姓 名: 赵静杰

　　性 别: 女

　　出生日期: 1967-08-00

　　民 族: 汉族

　　学 历: 博士

　　学科专业: 企业管理

　　研究方向: 企业管理（人力资源管理、绩效管理、战略营销）,微观经济

　　讲授课程: 承担教学任务：

　　课程名称：微观经济学、广告学

　　授课对象：管理类本科生

　　课程名称：管理经济学、广告与促销、促销管理、绩效管理

　　授课对象：MBA研究生

　　1.著作

　　（1）电力企业文化初探，吉林人民出版社，2002.5。

　　（2）管理思想史，中央广播电视大学出版社，2003.7。

　　2.项目：

　　（1）吉林省城镇化发展研究，吉林省科委项目，负责人，完成鉴定。

　　（2）对政府采购中心和政府结算中心实行平行审计模式及机制对策研究，长春市科技局项目，负责人，完成鉴定。

　　（3）电力企业文化与经营绩效研究，负责人，横向委托项目。

　　（4）长春市财政科技投入模式创新研究，长春市科技局项目，负责人，在研。

　　（5）高科技企业知识资本参与企业收益分配的实证研究，吉林大学社科处项目，负责人，在研。

　　1.第一作者，提高办学效益的途径研究，高教研究，1993年。

　　2.第二作者，吉林省非国有经济所有制结构、产业结构现状分析及对策研究，社会科学战线，1997年第二期。

　　3.第一作者，论上市公司的杠杆融资,《管理现代化》,2001.4

　　4.第一作者，电力企业文化的若干问题研究,《技术经济》,2001.5

　　5.第一作者，电力企业信息系统建设的原则,《情报科学》,2001.2

　　6.第一作者，论新经济时代企业市场营销创新的问题,《工业技术经济》,2001年。

　　7.第一作者，吉林省劳动再就业对策,《工业技术经济》,2001.4

　　8.第一作者，城镇化发展模式理论与实证研究，吉林大学社会科学学报，2004年。

　　9.第一作者，基于企业文化建设的绩效问题研究，工业技术经济，2005年。

　　10.第一作者，知识创新与知识资本化，国际会议论文，2005年9月。

　　11.第一作者，知识资本化及其评价指标体系分析，情报科学，2005年第9期。

　　12.第一作者，知识型员工绩效评价模型研究，管理现代化，2006年第2期。

　　13.第一作者，知识型企业人力资源管理创新模式研究，工业技术经济，2006年第4期。

　　14.第一作者，企业核心员工的激励研究，工业技术经济，2006年第8期。

　　15.第一作者，基于知识价值链的企业绩效评价研究，情报科学，2006年第11期。

　　16.第一作者，吉林省城镇化发展的重点及城镇体系的构建，经济纵横，2006年第12期。

　　1.宏观经济学,主编，吉林科学技术出版社,1997年.

　　2.《经济学基础》自学指南，主编,吉林科学技术出版社,1998年.